MBA em Gestão e Mediação de Conflitos
Carga horária: 780 horas
Sobre o Curso: Contribuir para Discutições sobre a importância da mediação no espaço de convivência. Capacitando o profissional para descrever ações voltadas ao princípio democrático de convivência saudável nos diferentes espaços, desenvolvendo as competências necessárias para a gestão de conflitos.
Objetivo Específico: Analisar cenários e elaborar o planejamento estratégico de um processo de negociação; Desenvolver habilidades de negociação para alcançar soluções eficazes e consensuais; Gerenciar possíveis divergências ou conflitos inerentes ao processo de negociação estratégica; Comportamentais de Negociação.
Público-Alvo: O curso é destinado para profissionais que estão no estágio inicial de carreira, bem como gestores de organizações. assistentes, coordenadores, gerentes, e proprietários de empresas, que tenham interesse em aprofundar conhecimentos e/ou obter qualificação na área de gestão de conflitos.
